经济的发展为企业的发展提供了重要的推动力，同时，也为企业的发展带来了一定的挑战，企业只有尽快对管理模式进行创新，才能够提升企业在市场中的核心竞争力。管理思想是一种从企业员工角度出发的管理模式，可以满足员工的内心需求，发挥出员工所具有的价值，那么企业发展，考勤至关重要！
考勤跟每个员工的薪资息息相关，合理的考勤制度能让员工有相应的报酬，使每个员工共做起来更加的有激情，考勤也跟公司的利益有着重要的联系，使企业更加高效平稳的发展。
企业管理是影响企业发展的主要因素，如果一味地使用传统管理模式，会影响到企业的发展和进步，因此，必须强化企业管理的效果，才能够为企业营造良好的工作氛围，进而让企业员工能够更加主动地投入工作之中。人本管理是一种以人为本的管理理念，能够从员工的角度出发考虑员工的内心需求，进而达到调动员工工作积极性的效果。人本管理和我国目前以人为本的发展理念相匹配，企业必须合理应用人本管理理念才能推进现代化企业的发展，为企业资源的合理配置提供基础条件。但是人本管理在应用过程中存在较多问题，需要企业对这些问题进行分析，寻找问题出现的原因，及时采取措施对问题进行处理和干预。
要想做好企业，必须是从管理开始，从考勤做起，才能是企业高效稳定的持续发展下去。