随着人脸识别考勤系统技术的成熟，人脸识别考勤系统模式开始出现在市场上，联合移动互联网蚕食传统指纹识别市场。
实际上，通过IC工卡考勤和指纹识别考勤，或多或少存在一些难以避免的困扰
采用IC工卡打卡会出现忘记带卡、互相代打卡的虚假签到现象；采用指纹识别考勤，又会存在指纹太浅、手指蜕皮、手上沾水打不上卡、指纹膜代打卡等问题。
以上的漏洞严重影响了正常企业考勤管理，人脸识别考勤系统技术的出现，为考勤领域带来新的体验。
随着移动互联网的进步，手机刷脸考勤渐成潮流。掏出手机，打开定位和摄像头，咔擦来一张，上下班不用排队，只要在公司附近都能实现自主签到。
这样的非接触性考勤模式比起指纹识别考勤来说，更加方便和安全。每个人的脸都是不一样的，复制一张3D立体脸并不容易，加上人脸考勤“动态”要求，几乎杜绝了使用照片代替人脸考勤的可能性，协助企业完成考勤管理。
并不是说用了手机考勤就万无一失了。有时候匆忙出门到了公司门口发现手机没电，或者手机卡住了，或者干脆忘在家里了，怎么办？只能去前台做个登记。也有些人，手机电格满满的，偏偏进了公司就是忘记签到了。大意漏打卡的现象很常见。
在公司入口处的四面八方都安装上了摄像头，员工进门，无论哪个角度可以被捕捉到人像信息，系统会将捕捉到的人脸图像与资料库中照片进行检索对比，找到相应的人员资料并打卡，成功后会发出语音提示，同时会将考勤结果（考勤时间、考勤内容）发送到员工的手机app中。
员工可以根据app轻松查询自己过往的考勤记录，有漏打卡可以及时在线提交漏打卡；依靠人脸考勤系统一键导出员工出勤记录，方便月底考勤结算；在考勤基础上，人脸考勤还提供了外出签到、请假申请等功能，全面实现一键化智能化考勤。
人脸识别考勤管理系统，既能有效提高企业的考勤管理方式，规范员工考勤管理操作，还可以防止出现代打卡、弄虚作假的行为。