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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
考勤记录系统（移动考勤管理系统）发展起来的人力运营管理系统，是实时高效的人员配置、岗位调度和人力成本优化的云管理服务平台，通过共享工作过程中各岗位的人力运营数据，实现人力资源与业务管理部门的精益协同管理。
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