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考勤行业的发展得益于互联网技术的深化发展，考勤也出现了各种各样的形式，手机移动考勤，web网页考勤系统，还有小程序考勤等等。它们都属于网络版考勤系统，都需要通过移动互联网的支持才能运作。网络考勤行业就是当代考勤的典范，通过根据不同企事业单位的需求，功能开发适合本企业的专属考勤系统，完美贴合企事业单位的需求点，解决企事业单位的痛点。
毫无疑问，网络考勤系统是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。
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