随着人工智能的发展，考勤方式也变的多样化，磁卡考勤、指纹考勤、虹膜考勤、人脸识别考勤等多种考勤方式，争奇斗妍积极开发抢占国内市场。其中人脸考勤因难以破解，技术新颖，打卡速度快等因素目前在这场竞争中优势明显，拥有广阔的市场开发前景。
而人脸考勤系统主要分为移动手机考勤和人脸固定考勤系统设备，本质都是靠刷脸来完成考勤，移动考勤系统和固定设备比起来的优势在于将手机变成一个小小的考勤机，不用排队，自动定位刷脸考勤。
但是，它的缺点也很明显，过分依赖手机和员工自主性。一旦手机没电了、连不上网络了、忘记打卡，必然会影响到正常的考勤。
WiFi自动考勤系统机制：
自动签到考勤系统：考勤系统自动扫描路由信息，获取已连接到WIFI网络的设备的MAC地址信息及连接时间，从数据库检索MAC地址对应的关联员工户信息，把当日第一次连接WIFI系统作为该员工的签到时间，并记录。
自动签退：系统根据签到信息，自动扫描路由信息，获取已连接到WIFI网络的设备的MAC地址信息，若已签到的员工，不再连接到WIFI系统，则自动视为签退，记录下签退时间。签退扫描会一直进行，如果中途断开了WIFI网络，只要保证下班前的数分钟内连接上WIFI网络，考勤系统会自动以最晚的一次下线时间作为签退的时间。
wifi考勤系统有什么优势？
1、 可以清楚的得到员工在工作时间内的实时工作状态（例如可监控在非工 作区域的停留时间等），生成状态报告可提供进行分析，供人事部门有效判 断员工的综合能力和工作认真度，为员工的绩效考核提供有效的参考依据
2、 准确统计加班员工的加班时间，实时监控加班人员的工作状态，有效 保护员工利益的同时也维护公司的利益。
3、 统一、完善、简便的考勤每个部门考勤员的数量，有效降低公司的人力资源成本，提高了数据统计，高度自动化的统计，节省了管理效率，减 少工作量。
4、考勤系统强大的网络兼容性和扩展性。可在考勤系统原有的功能上进行调整整合。
最终企业考勤打卡签到只是一种人力管理的方式，但最终还是要靠鼓励激发员工的积极性和提高工作效率来实现企业效益最大化，否则，任何的考核都是事倍功半，治标不治本，有时还会起到逆反作用。