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对于企、事业单位的工资发放来说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统。企业的目标就是在于利用工资考勤软件就可完成，用户操作方便，简单明了的薪资管理程序。
工资考勤软件好坏怎么评判，对员工来讲，首要的就是使用方便；对于HR，工资考勤软件最常见的使用场景就是排班、外勤、以及考勤数据管理；而对老板来说，便宜好用。很多企业在选择移动办公平台时都会要求一站式解决方案，又能实现考勤管理，还能解决审批、请假、报销等等基础办公场景。
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