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随着公司人员的增多,以及公司人事管理的日趋复杂,公司考勤信息管理也变得越来越复杂。规范的考勤信息管理是现代公司提高管理效益的重要保证,而传统的人工考勤管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代公司的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤信息管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助公司实现考勤公正,使公司的管理水平登上一个新的台阶。
考勤信息是公司挂你的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证生产经营工作的顺利进行,加强公司劳动纪律,力求做到有章可循的考勤管理,所以特制考勤信息。员工上下班考勤实行指纹打卡制,以考勤机打出时间为准,每天上下班各打卡二次,不按规定打卡者均按旷工处理,上下班因公或特殊原因未能打卡者,应于次日由本人填写公勤单,经部门负责人签字,行政副总审批后方可按出勤或视为不迟到或不早退处理。
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