工厂的管理不同于一般企业的管理,首先体现在员工数量上。作为以生产和加工能力为核心竞争力的工厂,为了体现其生产水平,往往会雇用大量的员工,其员工数量远远多于一般企业,管理的员工数量更多,管理的难度也更大。天时考勤系统针对员工数量多,考勤难度大的问题,天时考勤系统速度快,架构稳定,1000人考勤数据30秒内可以处理完成,并且针对公司各类员工不同的班制造成的排班问题,分析和梳理企业的排班规律,设计排班方案。工厂考勤系统会自动根据员工的打卡规律自动找班,降低企业在考勤管理中的难度。

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有很多人公司在哪里就想找哪里的厂商,然后百度搜了个遍,最后就这里不行那里远的,最后不了了之的。东莞,大多数企业都是工厂,对于工厂来说,利润通常不是很高,也非常担心业务,有一单没一单的,突然来单突然来大单的,所以考勤时间不是很固定,预算也非常有限.也因为招人总体水平也不是很高.人事部人员离职率也非常高.领导支持方面也是有心无力,更关注生产和业务.所以,这些情况考虑来下,我们工厂还是要多考虑实用型考勤系统.

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