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随着公司人员的增多,以及公司人事管理的日趋复杂,公司考勤信息管理也变得越来越复杂。规范的考勤信息管理是现代公司提高管理效益的重要保证,而传统的人工考勤管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代公司的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤信息管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助公司实现考勤公正,使公司的管理水平登上一个新的台阶。
OA考勤系统中出勤(考勤)管理的方式多种多样,出勤(考勤)数据与工资的核算也有关系。并且,随着企业业务的发展,外出的情况越来越多,如何更忠诚地进行出勤记录,如何更合理地进行出勤(考勤)管理?
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