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随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业员工薪酬管理.提高工作效率和工作热情,天时考勤对员工薪酬管理系统方面也进行了改变,除了基本工资,也加入了其它相应方面作为计算薪酬的重要指标.薪酬计算的依据和指标少,计算公式也简单.如果用员工的薪酬管理系统来管理可以更好的调动员工的积极性,发挥绩效考核优势,更好的运用,控制工资成本势在必行.
员工薪酬管理系统是企业管理中非常重要的一环。作为公司主管考勤的人员能够通过考勤管理系统清楚的看到公司员工编号，姓名，部门以及排班、加班、出差以及是否迟到、请假、旷到等诸多信息。还能够通过所有员工的出勤记录比较来发现企业管理和员工作业方面的诸多问题。所以员工薪酬管理系统是企业必不可少的一项管理软件。
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