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建筑工地考勤管理算不上是头等重要的工作，但却是工地上最基础的工作之一。做不好工地考勤管理就容易出现各种纠纷，就连正常的工程项目进度也会被耽误，人工手动考勤，闸机考勤，人脸识别系统。
每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，工地考勤科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
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