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对于企业而言，一般最大的开支有两笔，一个是生产资源的消耗，另一个就是人员成本。而通过考勤管理系统的计算与控制，在岗位规划，工作量分析，人员定编，人力成本的规划、计划，都能让人力成本更合理。其中考勤管理作为人力管理中的一项日常工作，数据量大且工作繁琐，管理者使用传统的方式去解决考勤的实际问题很难提升效率，还难以满足企业发展需要。市场上的外勤考勤管理系统也非常的渡口，可从多方面满足企业考勤需要。
云考勤能兼容多种考勤设备，能通过指纹，人脸识别，无感识别实现身份识别，避免代打卡，通过云计算，将考勤数据实时共享云端，避免数据造假，方便企业进行考勤数据的保存统计。另一方面，但眼考勤云能够无感识别，只要员工进入公司，摄像头自动感应打卡，省去排队打卡。
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