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随着公司人员的增多,以及公司人事管理的日趋复杂,公司考勤信息管理也变得越来越复杂。规范的考勤信息管理是现代公司提高管理效益的重要保证,而传统的人工考勤管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代公司的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤信息管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助公司实现考勤公正,使公司的管理水平登上一个新的台阶。
考勤信息好坏怎么评判,对员工来讲,首要的就是使用方便;对于HR,考勤信息最常见的使用场景就是排班、外勤、以及考勤数据管理;而对老板来说,便宜好用。很多企业在选择移动办公平台时都会要求一站式解决方案,又能实现考勤管理,还能解决审批、请假、报销等等基础办公场景。
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