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对于企、事业单位的工资发放来说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统。企业的目标就是在于利用工资考勤软件就可完成，用户操作方便，简单明了的薪资管理程序。
外勤人员上班期间，远离经理，无法监督，总有人偷懒，上班期间不积极跑业务，脱岗干私事。针对很多企业的线下销售人数多，且分布地区广泛，工资考勤软件的工作行程以及工作内容难以获知，外勤行为管理具备的灵活的打卡考勤模式和对工资考勤软件的实时定位，帮助企业高效管理外勤人员，规范外勤行为，提升企业管理水平。
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