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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。
“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
怎么管理公司考勤实现了多种用户类型登陆。除了管理员能够进行人事、考勤、设备、数据的管理和报表查询外，普通员工也可以使用个人编号登陆系统进行个人资料修改和个人考勤情况查询以及请假审批，从而使普通员工能够方便及时的了解自己的考勤情况，减少管理人员的工作量，使考勤工作更加及时、透明。
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