随着企业的规模不断扩大,企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段,重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。因此,迫切需要开发基于网络的员工考勤管理信息系统来提高管理工作的效率。将传统的人工考勤管理计算机化,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。

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考勤管理信息系统支持各类复杂考勤、假期排班规则设置;支持批量排班、手机排班;排班历史版本可保存、可追溯;可实现加班精细化管理;对接钉钉智能硬件,外勤打卡,尤其便于分支机构与总部信息互通;考勤日报、月报自动生成;对接薪资福利,实现“考勤数据直接导入薪资计算”,打造以考勤排班为起点的数字化薪酬及人员管理闭环。

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