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考勤工资系统从HR实际操作场景出发，重点打造“行业考勤排班+复杂薪资计算+成本分析报表，HR可于一个平台完成全员薪酬管理，包括考勤排班管理、薪资计算、人力成本分析、薪酬异常调整，在保证算薪准确性与便捷性的同时，更能为决策分析提供数据依据，帮助企业节省成本。
摒弃传统、刻板的指纹考勤方式，取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的考勤工资系统来进行员工考勤管理，它的优势有效降低企业物料浪费，降低碳排放量，如办公纸张，工牌等和间接的硒鼓等耗材，另一方面，传统指纹考勤机、人脸识别机因种种问题已经不能满足各类企业的考勤管理需要，如多店铺管理、外出人员管理、不在场人员请假管理等，通过手机考勤打卡考勤管理软件都可以完成企业的个性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理规范性，触动其他管理模块，提高整体管控效率。
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