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首先，企业需要基本的考勤制度管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
考勤是我们工作中不可缺少的一部分，无论是对于企业还是员工来说，一个便捷准确有效的考勤方式是大家都希望拥有的。而随着微信的普及，把微信和考勤软件贴合是一种不错的方式，考勤制度管理系统软件相对于其他独立的考勤软件来说有一个优势就是不需要额外的去下载考勤软件，我们只需要通过微信这个常用的软件就能完成日常的考勤。
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