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随着移动互联网的发展，新兴的智能移动终端设备也越来越多，“移动手机打卡考勤”也成了公司常见的人事管理手段之一。传统的公司在员工考勤管理上通常会应用指纹打卡或者打卡机，“移动手机打卡考勤”的出现在某种程度上使员工考核更加灵活。
手机打卡这个一定要具体问题具体分析，不能一刀切，搞形式主义，因为每个公司的考勤情况和薪资计算方法不同，可以说，没有包治百病的药，也没有适用于所有工厂企业公司的考勤系统软件。
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