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外勤人员上班期间，远离经理，无法监督，总有人偷懒，上班期间不积极跑业务，脱岗干私事。针对很多企业的线下销售人数多，且分布地区广泛，外勤人员考勤的工作行程以及工作内容难以获知，外勤行为管理具备的灵活的打卡考勤模式和对外勤人员考勤的实时定位，帮助企业高效管理外勤人员，规范外勤行为，提升企业管理水平。

外勤人员考勤的时间用的过程中具有非常重要的智能优势，服务人性化管理更为精细，让日常工地工作人员管理效果更好，有效避免出现各种安全事故，还能确定不同区域工作人员的实际情况，避免日常管理工作压力太大的情况，通过专业的工人员管理系统进行工作，还能降低日常工作管理压力和负担，有效避免在管理工作中出现疏漏。尤其是让整个工作流程变得更为轻松和简单，有效解决日常工作管理工作的复杂性，避免在管理工作中出现意外隐患。