工厂考勤制度_机械行业业务员管理考勤系统软件实施方案

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工厂考勤制度考勤可能是所有企业面临的一个问题，考勤工作顺利开展的重要保障，那么工厂考勤制度怎么定呢比如三十分钟以上扣除半天的工资，工厂没有特殊情况不得请假，特殊情况请假事假要提前3天报公司批准并开具证明。如果没批准按照旷工处理。

工厂考勤制度主要是针对员工在企业上班下班的考勤情况，一般管理员权限为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。工厂考勤制度关乎到员工的各个方面的管理，企业员工在上下班时间，请假、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一键生成数据，包括迟到、请假、加班、早退、旷工等，以备管理层对员工进行绩效考核评价，财务对员工做工资等。与薪酬模块、排班模块、人事模块等各个模块无缝对接，实现一连串的管理，实时提供员工的出勤情况，其中包括数据统计报表如员工的出勤次数，请假次数，调休数据，迟到数据等，每日，每周，每月的考勤数据的统计分析，这样就能减少人工的数据统计分析产生的误差了，方便企业对考勤数据的管理。