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作为一名在连锁行业工作十余年的HR,熟悉各类复杂管理场景,所以对数字化管理工具的需求更为迫切,目前企业正在使用手机打卡记录考勤软件，根据打卡的记录来算工资。
几年前公司打卡签到的方式是纸卡考勤机，那时候员工迟到或者早退同事之间代打卡都不是什么秘密，给同事打个电话或发个短信对方就可以帮着代打卡，于是几乎考勤打卡考勤制度等于是形同虚设了，后来老板发现了这个考勤制度的漏洞之后，果断的换了指纹打卡器，这样果然好多了，员工开始按时上班打卡了，不再出现代打卡的事情了，打卡记录相较于传统的打卡、刷卡、指纹打卡要方便和有效许多。
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