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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。
“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
整个怎么管理公司考勤从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出 发，完成日常的考勤操作,包括企业信息管理,员工签到管理,用户管理,考勤 信息管理,查询信息管理等工作。经过实际使用证明，本文所设计的系统能 够满足企业进行日常的员工考勤管理方面的需要。
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