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指纹打卡就是在借助高技术手段防止造假打卡，但是，指纹模的出现，可谓是把这一美好愿望给打破了。不说指纹模造假产业链的违法之处，仅是从指纹模代打卡，所造就的弄虚作假、欺上害下之风，就不应该容忍、放纵。
随着企业的规模不断扩大，企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段，重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。因此，迫切需要开发基于网络的员工指纹打卡来提高管理工作的效率。将传统的人工考勤管理计算机化，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。
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