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随着企业的规模不断扩大，企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段，重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。因此，迫切需要开发基于网络的员工考勤管理信息系统来提高管理工作的效率。将传统的人工考勤管理计算机化，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。
考勤管理信息系统就是在借助高技术手段防止造假打卡，但是，指纹模的出现，可谓是把这一美好愿望给打破了。不说指纹模造假产业链的违法之处，仅是从指纹模代打卡，所造就的弄虚作假、欺上害下之风，就不应该容忍、放纵。
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