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考勤，这简单的两个字，却是令很多HR头疼的“世纪难题”。它是企业日常的一项基础管理工作，但是过程繁琐，稍不谨慎，还很可能会让企业背上法律风险。考勤怎么做？怎么样才能通过更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高员工的工作积极性？考勤系统轻松解决员工排班，企业排班，导出考勤表，轻松打卡排班的方式，提高工作效率，人性化考勤管理，让企业更上一层楼。
毫无疑问，考勤怎么做是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。
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