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考勤人员每个月要做的最多的工作就是做考勤，对每日的员工上下班，出勤与否，假期与否的简单记录和统计。企业中的智能考勤管理系统那将是对企业的考勤制度的熟悉，对企业当前的考勤情况和考勤制度是否合理正常。
首先，企业需要基本的智能考勤管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
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