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对于企、事业单位的工资发放来说,不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便,功能实用,能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统。企业的目标就是在于利用工资考勤软件就可完成,用户操作方便,简单明了的薪资管理程序。
工资考勤软件就是在借助高技术手段防止造假打卡,但是,指纹模的出现,可谓是把这一美好愿望给打破了。不说指纹模造假产业链的违法之处,仅是从指纹模代打卡,所造就的弄虚作假、欺上害下之风,就不应该容忍、放纵。
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