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随着手机打卡软件市场的开发，大多数企业从使用考勤机慢慢向手机打卡软件靠拢，因为手机打卡软件不仅可以对内勤人员进行考勤，还可以弥补传统考勤机的不足之处，对外勤人员也可以进行考勤，更加方便企业对员工管理了解。
首先，企业需要基本的手机打卡软件，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
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