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毫无疑问,人事考勤系统是人事管理的基础工作,企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时,企业也应认识到,考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间,起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤,既容易让员工产生抵触心理,也没有实际的意义,毕竟相比起工作的总量时间,企业更需要的是工作效率。
人事考勤系统解放hr双手,为企业实现快速算薪,发薪,打造自动化薪酬管理流程,hr可以个性化设置公司薪酬项目,计算公式,引用社保项目。人事考勤系统灵活配置,功能全面,具有薪酬,人员管理,档案管理,数据管理等模块,打造自动化的人事流程,优化运营,促进员工体验提升,提高办公效率。
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