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移动考勤针对很多企业线下销售人数多,且分布地区广泛,外勤人员的工作行程以及工作内容难以获知,外勤行为管理具备的灵活的打卡模式和对外勤人员的实时定位,帮助企业高效管理外勤人员,规范外勤行为,提升企业管理水平,有效把控外勤人员,全面提升工作效率。
企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段,重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。因此,迫切需要开发基于网络的员工移动考勤来提高管理工作的效率。
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