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人事管理是公司是公司最累的的岗位之一，管理着全公司的员工，如果是几十人的还好一点，如果是几百人甚至更多的，使用传统的工具来管理，不仅效率低，而且需要的员工也多，还有几率会算错数据等情况的发生。所以大多数企业都选择要一款人事管理系统，不仅能提高HR的工作效率，还能节约企业成本。企业发展离不开高效的人力资源管理，为了更好的提升管理效率，激发员工潜能，纷纷上线人事管理考勤软件。

随着公司人员的增多，以及公司人事管理的日趋复杂，公司人事管理考勤软件管理也变得越来越复杂。规范的人事管理考勤软件管理是现代公司提高管理效益的重要保证，而传统的人工考勤管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代公司的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工人事管理考勤软件管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助公司实现考勤公正，使公司的管理水平登上一个新的台阶。