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对于企业而言,一般最大的开支有两笔,一个是生产资源的消耗,另一个就是人员成本。而通过考勤管理系统的计算与控制,在岗位规划,工作量分析,人员定编,人力成本的规划、计划,都能让人力成本更合理。其中考勤管理作为人力管理中的一项日常工作,数据量大且工作繁琐,管理者使用传统的方式去解决考勤的实际问题很难提升效率,还难以满足企业发展需要。市场上的外勤考勤管理系统也非常的渡口,可从多方面满足企业考勤需要。
外勤考勤管理系统实时定位员工位置,掌握出勤轨迹线路,形成管理威慑,提高外勤效率,分析上报轨迹异常原因,杜绝员工各种借口,抵御各类位置作弊软件,确保人员上报位置的真实。
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