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随着公司人员的增多，以及公司人事管理的日趋复杂，公司考勤信息管理也变得越来越复杂。规范的考勤信息管理是现代公司提高管理效益的重要保证，而传统的人工考勤管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代公司的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤信息管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助公司实现考勤公正，使公司的管理水平登上一个新的台阶。
考勤信息在考察考勤信息的时候不仅要看软件的价格，也需要观察软件内勤外勤的管理，排班的灵活性、员工在线请假审批等方面，有些考勤信息虽然是免费使用的，很多不能真正的用起来，还是得以参考为主。
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