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随着公司人员的增多，以及公司人事管理的日趋复杂，公司考勤信息管理也变得越来越复杂。规范的考勤信息管理是现代公司提高管理效益的重要保证，而传统的人工考勤管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代公司的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤信息管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助公司实现考勤公正，使公司的管理水平登上一个新的台阶。

免费的考勤软件是很多，但是专业的绝的是占少数的，成本在那里，又怎么可能一直会提供免费呢？有企业的和事业单位的也有小企业和私人企业的具体的情况也是不一样的。如果要找到一家好的考勤信息的的公司，一定要看能否为企业提供定制化的服务。每家企业的发展方向、薪资管理制度各不相同，薪资管理软件不能“从一而终”，要适应企业的的实际需求，提高企业的管理效率。