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市面上已经出现了不少于近百家考勤系统软件供应商，许多企业连什么是连考勤都还没搞清楚，大批的供应商就已经处于争夺得你死我活的狩猎状态。如今，并没有占据绝对优势，一家独大的考勤系统软件品牌，也正因为如此，品牌之间的竞争才更是激烈，这种市场状态下，企业是矛盾的，品牌越多，选型越难，然而，品牌角逐的时候也正是软件价格最优惠的时候，毕竟不少品牌都会以降低价格来提高市场占有。在考勤系统软件选型时，品牌并不是最重要的，产品的质量，系统的人性化设计，是否符合企业、学校个性化的考勤需求，创新性功能设计才是至关重要的。
每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，考勤系统软件科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
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