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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
考勤记录系统结合了人脸识别、高精度室内定位、移动互联网、云计算等技术，不仅解决了“杜绝代签”、“需到考勤点才能签到”、“未带手机签到”、“多人同时签到”的问题，而且提供自动定时点名、手动点名、在线请销假、补签、签到及早退等功能。不仅可以随时随地查阅考勤结果、了解各学院、专业、年级、班级或个人的考勤统计分析及横向比较数据，而且能得到多种机制下的“预警”报告。
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