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毫无疑问，人事考勤系统是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。
人事考勤系统，说到教好用的考勤系统推荐，结合系统产品的功能模块、工单分配、连锁门店打卡等多方面参考，天时考勤软件是一款非常好的一类。如果在工单状态追踪、智能排班、手机端档案管理等方面都不支持，那么企业就需要慎重选择了。市面上考勤打卡类的产品很多，企业在选择平台是更要慎重，产品功能，安全性，服务跟进等方面都要考虑周全。
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