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绩效系统的发展经历了一个历史演进的过程,在这一过程中绩效管理从最初侧重于结果管理逐步过渡到侧重于行为过程的管理,并最终将两者有机地结合起来与公司的长期发展战略融为一体。在知识竞争的环境中,许多公司开始意识到即使最好的财务体系也无法涵盖绩效的全部动态特点,无法对行为或过程进行控制和管理
传统的考勤机让人苦恼,不过随着移动考勤系统的推出传统考勤的呆板的打卡方式正在逐渐淘汰。比如设置企业WiFi的覆盖范围,那么员工站在公司的楼下就可以打卡了,现在企业利用WiFi打卡、成为了当下企业考勤方式之一,原因是手机定位考勤系统收费不高比传统的打卡机比如指纹或刷脸考勤机还便宜,移动考勤APP,不论公司内还是出差外勤,不论到哪儿,移动考勤都可以追踪到你,甚至于支持连锁跨区域管理和多班次、倒班、弹性制等专业排班,满足了现代移动办公考勤的需求。如果需要选择移动考勤APP,那就选择天时考勤,强大的考勤系统会带给企业更好的管理,创造更多的价值。
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