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对于企业而言，一般最大的开支有两笔，一个是生产资源的消耗，另一个就是人员成本。而通过考勤管理系统的计算与控制，在岗位规划，工作量分析，人员定编，人力成本的规划、计划，都能让人力成本更合理。其中考勤管理作为人力管理中的一项日常工作，数据量大且工作繁琐，管理者使用传统的方式去解决考勤的实际问题很难提升效率，还难以满足企业发展需要。市场上的外勤考勤管理系统也非常的渡口，可从多方面满足企业考勤需要。
考勤是公司规章制度管理体系的一部分，是公司能有序运行的条件之一，因此，对于公司而言，考勤制度是否科学合理，直接影响着公司的正常运行，影响着各位员工的工作态度，积极性和责任心，考勤工作虽普通，担意义非凡，责任重大。作为一名合格的考勤员，必须及时，实事求是的记录好每位员工的外勤考勤管理系统。
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