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随着移动互联网的发展,新兴的智能移动终端设备也越来越多,“移动手机打卡考勤”也成了公司常见的人事管理手段之一。传统的公司在员工考勤管理上通常会应用指纹打卡或者打卡机,“移动手机打卡考勤”的出现在某种程度上使员工考核更加灵活。
移动互联网时代考勤系统管理的新模式,考勤,不论是对学生还是老师,现在已经成了必不可少要素之一。为了能够更加公平、公正的记录考勤,可谓是煞费苦心,从以往的花名册点名到后来的微信小程序再到脸部识别打卡机,虽然方法用尽,但是对于的考勤依旧存在很大的漏洞与困难,这一点也让管理人员“很难做人”,公司查起来没办法交代,
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