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工地的管理人员通过使用工地人员管理系统，有效进行资源配置和岗位分配，这样就能针对性提高工作效率，避免在工作中工作人员出现消极怠工的情况，由于工地工作的复杂性，还有工作环境的不可控性，通常都会导致很多员工在工作中偷懒，管理人员没有办法集中进行管理，但是通过工地人员管理系统，就能有效避免出现这样的情况，提高工作效率保证工程进度。
目前许企业管理仍停留在人工管理阶段，重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。因此，迫切需要开发基于网络的员工考勤管理系统来提高管理工作的效率。结合科学管理的理论，设计并开发一个员工考勤管理系统， 提供一个科学合理的考勤管理解决方案。
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