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据考勤机数据统计考勤表是每个考勤人员的磨难之一。有的考勤机导出的数据打卡时间在一个单元格里,有的考勤机导出的数据日期和打卡时间在一个单元格里。如何由这些数据快速生成考勤统计表?考勤是每个公司主抓制度之一,每个公司都会安排1~2个人,甚至更多的人来负责考勤。考勤统计系统可以智能地、快速地依据考勤机数据得到考勤统计表。
绩效考核是“知人”的主要手段,而“知人”是“善任”的前提。经过考核,对人员的政治素质、心理素质、知识素质、业务素质等进行评价,并在此基础上对人员的能力和专长进行推断,进而分析其适合何种职位,才能做到因岗配人、人尽其才。那么考勤统计系统把员工能力与成果的定性考察与定量考核结合起来,建立客观而明确的管理标准,定量考核,用数据说话,以理服人。最好用一些描述性的语言对绩效考核要素加以界定。
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