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首先,企业需要基本的考勤制度管理系统,否则就变成了自由市场,各吹各的调,各走各的道。而且一个好的考勤制度,倡导什么,反对什么,旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同!可是罚真的有用吗?因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里,不太可能有良好的绩效管理,这个每天0.5分的效力可想而知,那何必要写呢?
不少公司考勤方面会使用指纹考勤机,员工通过指纹进行打卡,不仅可以防止代打卡,还能更好的统计考勤,那考勤制度管理系统。 1.把考勤机通电,打开机器,使机器处于正常工作状态。 2.在考勤机操作面板上按主菜单 [MENU] – [用户管理] – [用户登记] – [指纹登记],屏幕提示"新登 记?" ,按 [OK]键,这个时候要输入员工的工号,输入后按 [OK]确认,此时屏幕提示:"请放手指"。 3.放手指时要注意,被采集者身体相对考勤机要站正。把从指尖开始2/3位置指肚非常饱满的平放在采集器玻璃片上,不 要滑动手指,轻轻用力按压,听到"嘀"的一声移开手指,同样进行第2次第3次按压,按压3次为采集了一枚完整的指纹。
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