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随着公司人员的增多，以及公司人事管理的日趋复杂，公司考勤信息管理也变得越来越复杂。规范的考勤信息管理是现代公司提高管理效益的重要保证，而传统的人工考勤管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代公司的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤信息管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助公司实现考勤公正，使公司的管理水平登上一个新的台阶。

工地的管理人员通过使用考勤信息，有效进行资源配置和岗位分配，这样就能针对性提高工作效率，避免在工作中工作人员出现消极怠工的情况，由于工地工作的复杂性，还有工作环境的不可控性，通常都会导致很多员工在工作中偷懒，管理人员没有办法集中进行管理，但是通过考勤信息，就能有效避免出现这样的情况，提高工作效率保证工程进度。