浙江瑞升人力资源服务有限公司企业信息

注册资金1000万人民币成立日期2015-05-14
经营状态在营(开业)地区浙江省 杭州市
统一社会信用代码(税号)913301043417990841注册号330108000211705
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
注册地址杭州市江干区钱潮路369号602室
经营范围服务:开展收集、整理、储存和发布人才供求信息,开展职业介绍,开展人才信息咨询服务(凭有效许可证经营),劳务派遣,建筑劳务分包(除劳务派遣),第二类增值电信业务中的信息服务业务(仅限互联网信息服务)(凭有效许可证经营),通信设施安装工程服务,展览展示,会议服务,家政服务,物业管理,企业管理咨询,成年人的非证书劳动职业技能培训(涉及前置审批的项目除外),信息系统集成,技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让:通讯设备、计算机软件、医药技术;承接人力资源服务外包服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

*以上信息来自企业征信机构

浙江瑞升人力资源服务有限公司考勤制度

关于浙江瑞升人力资源服务有限公司的考勤管理制度主要有:考勤打卡制度、请假审批制度、外出补签制度、迟到旷工制度,详细了解浙江瑞升人力资源服务有限公司考勤管理制度,联系咨询在线客户

浙江瑞升人力资源服务有限公司福利制度

关于浙江瑞升人力资源服务有限公司的考勤管理制度主要有:考勤打卡制度、请假审批制度、外出补签制度、迟到旷工制度,详细了解浙江瑞升人力资源服务有限公司考勤管理制度,联系咨询在线客户

浙江瑞升人力资源服务有限公司考勤系统方案

关于浙江瑞升人力资源服务有限公司的考勤管理制度主要有:考勤打卡制度、请假审批制度、外出补签制度、迟到旷工制度,详细了解浙江瑞升人力资源服务有限公司考勤管理制度,联系咨询在线客户

浙江瑞升人力资源服务有限公司加班制度

关于浙江瑞升人力资源服务有限公司的考勤管理制度主要有:考勤打卡制度、请假审批制度、外出补签制度、迟到旷工制度,详细了解浙江瑞升人力资源服务有限公司考勤管理制度,联系咨询在线客户

浙江瑞升人力资源服务有限公司考勤表

关于浙江瑞升人力资源服务有限公司的考勤管理制度主要有:考勤打卡制度、请假审批制度、外出补签制度、迟到旷工制度,详细了解浙江瑞升人力资源服务有限公司考勤管理制度,联系咨询在线客户
您可以返回【考勤系统】首页或进入【企业广场】查询更多企业信息