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外勤人员上班期间，远离经理，无法监督，总有人偷懒，上班期间不积极跑业务，脱岗干私事。针对很多企业的线下销售人数多，且分布地区广泛，外勤人员考勤的工作行程以及工作内容难以获知，外勤行为管理具备的灵活的打卡考勤模式和对外勤人员考勤的实时定位，帮助企业高效管理外勤人员，规范外勤行为，提升企业管理水平。
外勤人员考勤这个一定要具体问题具体分析，不能一刀切，搞形式主义，因为每个公司的考勤情况和薪资计算方法不同，可以说，没有包治百病的药，也没有适用于所有工厂企业公司的考勤系统软件。
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