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外勤人员的考勤管理,考勤管理分为内勤和外勤。内勤考勤管理就不用怎么描述了,可以纸质签到证明你来了,也可以通过类似指纹打卡的形式进行考勤,如果有什么其他的特殊情况也可以当面说,会有专门的人进行监督统计。但是外勤管理不一样,如果是短期的外勤工作人员,在外出前提交一个外出申请就好了,不过题主说的应该是长期外勤工作人员的考勤管理。
在企业正常的运营中,外勤人员的考勤管理一直是一个必不可少的模块。不过这项看似简单的工作,在实际运行中往往还存在着一些问题,例如事假、病假、休假、外出、国家法定节假日的考勤管理,传统的线下纸质化考勤流程,在统计考勤时,考勤专员工作量大,往往会出现差错。尤其是一些生产企业,独有的倒班制度也成为了困扰考勤专员的一大难题。从制定考勤制度开始,覆盖排班、打卡、考勤、休假、出差全过程管理考勤汇总数据为薪资计算提供依据,彻底告别线下操作,提升人力工作效率,节省人力成本
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