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外勤人员上班期间,远离经理,无法监督,总有人偷懒,上班期间不积极跑业务,脱岗干私事。针对很多企业的线下销售人数多,且分布地区广泛,外勤人员考勤的工作行程以及工作内容难以获知,外勤行为管理具备的灵活的打卡考勤模式和对外勤人员考勤的实时定位,帮助企业高效管理外勤人员,规范外勤行为,提升企业管理水平。
外勤人员考勤是公司挂你的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证生产经营工作的顺利进行,加强公司劳动纪律,力求做到有章可循的考勤管理,所以特制外勤人员考勤。员工上下班考勤实行指纹打卡制,以考勤机打出时间为准,每天上下班各打卡二次,不按规定打卡者均按旷工处理,上下班因公或特殊原因未能打卡者,应于次日由本人填写公勤单,经部门负责人签字,行政副总审批后方可按出勤或视为不迟到或不早退处理。
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