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随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业员工薪酬管理.提高工作效率和工作热情,天时考勤对员工薪酬管理系统方面也进行了改变,除了基本工资,也加入了其它相应方面作为计算薪酬的重要指标.薪酬计算的依据和指标少,计算公式也简单.如果用员工的薪酬管理系统来管理可以更好的调动员工的积极性,发挥绩效考核优势,更好的运用,控制工资成本势在必行.
网络考勤分为单机版和网络版，所以适合各行各业，统一管理全国有多个分店或分公司考勤的企业，它具有如下软件功能模块：人事档案、班别设定、排班管理、报表管理、发卡管理、加班管理、请假管理、出差管理、排班管理、报表中心、设备管理，相关报表等功能。适应考勤设备：可支持感应ID/IC考勤机、指纹考勤机，静脉、虹膜等市场上现有的考勤机，让考勤变得方便；
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